Обява за подбор на кандидати – свободни работни позиции

Сдружение „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ , в качеството си на партньор  по  Договор BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград“ , ОП „НОИР“, Приоритетна ос  BG05M9OP001-2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“,  Процедура BG05M9OP001-2.056 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ – КОМПОНЕНТ 2, във връзка с изпълнение на Дейност 3:  „Насърчаване на участието на родителите в образователния процес“

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:

  1. Експерт образователни дейности – 2 позиции.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на педагогиката и хуманитарните науки;
  • Минимум 2 години опит в областта на педагогиката и хуманитарните науки;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и  образованието;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • да има експертни умения и опит в подготовка и разработване на програми и обучителни материали;
  • да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

  •  разработва програма и  обучителни материали за реализиране на дейността;
  • подготвя и реализира сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта,   в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
  • участва в работни срещи за планиране на дейността;
  • осъществява кампании на терен, групови занятия в общността по различни теми;
  • носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
  • води задължителна документация по проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време.

  1. Психолог – 2 позиции.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на психологическите  науки;
  • Минимум 2 години опит в областта на психологията;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и  образованието;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • Да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

  • осъществява сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта,   в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
  • осъществява групови дейности с арт и приложна носоченост,
  • консултира потребителите в посока насърчаване участието на родителите в образователния процес;
  • участва в работни срещи за планиране на дейността;
  • носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
  • води задължителна документация по проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време.

  1. Педагог– 2 позиции.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на педагогиката и хуманитарните науки, с педагогическа правоспосоност;
  • Минимум 2 години опит в областта на педагогиката и преподаването;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и  образованието;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • Да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

  • подготвя и реализира сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта,   в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
  • участва в работни срещи за планиране на дейността;
  • осъществява кампании на терен, групови занятия в общността по различни теми;
  • насърчава родителите за участие в образователния процес чрез индивидуални и групови консултации по време на реализиране на проектинте дейности;
  • води задължителна документация по проекта.
  • носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
  • Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.Работно време – непълно,  сумарно работно време.
  1. Юрист – 1 позиция.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на юридическите науки, с юридическа правоспосоност;
  • Минимум 2 години опит в областта на правото;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и  образованието;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • Да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

  • участва в  сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта,   в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
  • участва в работни срещи за планиране на дейността;
  • реализира информационна и посредническа дейност, свръзната с правата и интересите на целевите групи, участници в дейността;
  • води задължителна документация по проекта.
  • носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно,  сумарно работно време.

Необходими документи:

  • заявление за кандидатстване /по образец/;
  • автобиография /по образец/;
  • копие на трудова книжка или друг документ, удостоверяващ професионален опит;
  • копие от диплома за завършено образование;
  • други приложими документи /напр. сертификати/удостоверения от участие в обучения, семинари; други прояви/.

Изискване към всички кандидати – да не са осъждани.

  • При назначаване следва да се представят Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство.

II. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:

Конкурсът за заемане на длъжностите ще се проведе  по документи и последващо събеседване на 02.05.2022 година от 13:00 часа.

Място и срок за подаване на документи за участие:

Документите за участие в конкурса могат да се подават всеки работен ден до 01.05.2022 година по електронна поща upsda.bg@gmail.com, както и лично на 02.05.2022 година в гр. Велинград ул. „Хан Аспарух“ 116 до 13:00 часа.

Събеседването, с одобрените по документи кандидати,  ще се проведе на 02.05.2022 година от 13:00 часа в гр. Велинград ул. „Хан Аспарух“ 116.

Обявата и образците на документи са публикувани на интернет страницата на Сдружение ОПУР – upsda.org

Одобрените  ще бъдат информирани по телефона/имейл адрес.

Пълен текст на обявата – obyava-rabota-V-2

ПРИЛОЖЕНИЕ:Пакет от документи за кандидатстване

CV – V-2

zayavlenie-deklaratsia-V-2

 

 

Дата на обявяване  – 19.04.2022 година

 

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *