Сдружение „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ , в качеството си на партньор по Договор BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград“ , ОП „НОИР“, Приоритетна ос BG05M9OP001-2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, Процедура BG05M9OP001-2.056 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ – КОМПОНЕНТ 2, във връзка с изпълнение на Дейност 3: „Насърчаване на участието на родителите в образователния процес“
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:
- Експерт образователни дейности – 2 позиции.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Минимално образование – висше в областта на педагогиката и хуманитарните науки;
- Минимум 2 години опит в областта на педагогиката и хуманитарните науки;
- Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.
Ще се счита за предимство:
- да има практически опит в работа с уязвими групи или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и образованието;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
- да има експертни умения и опит в подготовка и разработване на програми и обучителни материали;
- да има умения за водене на групови занятия.
Профил на длъжността:
- разработва програма и обучителни материали за реализиране на дейността;
- подготвя и реализира сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта, в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
- участва в работни срещи за планиране на дейността;
- осъществява кампании на терен, групови занятия в общността по различни теми;
- носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
- води задължителна документация по проекта.
Срок на договора и работно време: С одобрените кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.
Работно време – непълно, сумарно работно време.
- Психолог – 2 позиции.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Минимално образование – висше в областта на психологическите науки;
- Минимум 2 години опит в областта на психологията;
- Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.
Ще се счита за предимство:
- да има практически опит в работа с уязвими групи или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и образованието;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
- Да има умения за водене на групови занятия.
Профил на длъжността:
- осъществява сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта, в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
- осъществява групови дейности с арт и приложна носоченост,
- консултира потребителите в посока насърчаване участието на родителите в образователния процес;
- участва в работни срещи за планиране на дейността;
- носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
- води задължителна документация по проекта.
Срок на договора и работно време: С одобрените кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.
Работно време – непълно, сумарно работно време.
- Педагог– 2 позиции.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Минимално образование – висше в областта на педагогиката и хуманитарните науки, с педагогическа правоспосоност;
- Минимум 2 години опит в областта на педагогиката и преподаването;
- Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.
Ще се счита за предимство:
- да има практически опит в работа с уязвими групи или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и образованието;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
- Да има умения за водене на групови занятия.
Профил на длъжността:
- подготвя и реализира сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта, в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
- участва в работни срещи за планиране на дейността;
- осъществява кампании на терен, групови занятия в общността по различни теми;
- насърчава родителите за участие в образователния процес чрез индивидуални и групови консултации по време на реализиране на проектинте дейности;
- води задължителна документация по проекта.
- носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
- Срок на договора и работно време: С одобрените кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.Работно време – непълно, сумарно работно време.
- Юрист – 1 позиция.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Минимално образование – висше в областта на юридическите науки, с юридическа правоспосоност;
- Минимум 2 години опит в областта на правото;
- Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.
Ще се счита за предимство:
- да има практически опит в работа с уязвими групи или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и образованието;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
- Да има умения за водене на групови занятия.
Профил на длъжността:
- участва в сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта, в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
- участва в работни срещи за планиране на дейността;
- реализира информационна и посредническа дейност, свръзната с правата и интересите на целевите групи, участници в дейността;
- води задължителна документация по проекта.
- носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
Срок на договора и работно време: С одобрените кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.
Работно време – непълно, сумарно работно време.
Необходими документи:
- заявление за кандидатстване /по образец/;
- автобиография /по образец/;
- копие на трудова книжка или друг документ, удостоверяващ професионален опит;
- копие от диплома за завършено образование;
- други приложими документи /напр. сертификати/удостоверения от участие в обучения, семинари; други прояви/.
Изискване към всички кандидати – да не са осъждани.
- При назначаване следва да се представят Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство.
II. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:
Конкурсът за заемане на длъжностите ще се проведе по документи и последващо събеседване на 02.05.2022 година от 13:00 часа.
Място и срок за подаване на документи за участие:
Документите за участие в конкурса могат да се подават всеки работен ден до 01.05.2022 година по електронна поща upsda.bg@gmail.com, както и лично на 02.05.2022 година в гр. Велинград ул. „Хан Аспарух“ 116 до 13:00 часа.
Събеседването, с одобрените по документи кандидати, ще се проведе на 02.05.2022 година от 13:00 часа в гр. Велинград ул. „Хан Аспарух“ 116.
Обявата и образците на документи са публикувани на интернет страницата на Сдружение ОПУР – upsda.org
Одобрените ще бъдат информирани по телефона/имейл адрес.
Пълен текст на обявата – obyava-rabota-V-2
ПРИЛОЖЕНИЕ:Пакет от документи за кандидатстване
Дата на обявяване – 19.04.2022 година