О Б Я В А
ЗА ПОДБОР НА КАНДИДАТИ

Сдружение „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ , в качеството си на партньор по Договор BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград“ , ОП „НОИР“, Приоритетна ос BG05M9OP001-2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, Процедура BG05M9OP001-2.056 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ – КОМПОНЕНТ 2, във връзка с изпълнение на Дейност 4: „Работа с родители без разлика от етническия им произход за разясняване ползите от образователната интеграция и приемането на различието“

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:

1. Актьор– 1 позиция
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
– Минимално образование – висше в областта на изкуствата/актьорско майсторство.
– Минимум 1 година опит в областта на театъра и изкуствата, опит в работа по метода Форум Театър ;
– Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

Ще се счита за предимство:
• да има практически опит в работа с уязвими групи и в изпълнение на проекти в социалната сфера, образованието и изкуството;
• да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
• Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър.

Профил на длъжността:
• Участва в работни срещи с екипа работещ по проекта от страна на СОПУР;
• Провежда групова работа – Театрални занимания/сесии, с подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на театрални техники за работа с маргинализирани групи по график,;
• Отговаря за попълване на необходимата документация преди, по време и в края на груповата работа;
• Подготвя и участва в представителна изява – театрална пиеса за подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на театрални техники за работа с маргинализирани групи.
• Участва в представителни изяви по проекта;
• Изготвя доклади за оценка на дейността;
• Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор за реализиране на дейността. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.
Работно време – непълно, сумарно работно време.

Необходими документи:
– заявление за кандидатстване /по образец/;
– автобиография /по образец/;
– копие на трудова книжка или друг документ, удостоверяващ професионален опит;
– копие от диплома за завършено образование;
– други приложими документи /напр. сертификати/удостоверения от участие в обучения, семинари; други прояви/.
Изискване към всички кандидати – да не са осъждани.
– Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство – съгласно законодателството.

II. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:

Конкурсът за заемане на длъжностите ще се проведе по документи и последващо събеседване /за допуснатите по документи кандидати/.

Място и срок за подаване на документи за участие:
Документите за участие в конкурса могат да се подават всеки работен ден до 10.07.2023 година /включително/ по електронна поща upsda.bg@gmail.com, по пощата или лично на адреса на организацията.
Одобрените по документи кандидати ще бъдат информирани по телефона/имейл адрес за датата, място и час на събеседването.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

Пакет от документи за кандидатстване:

CV – V-4

zayavlenie-deklaratsia-V-4

Дата на обявяване – 03.07.2023 година

О Б Я В А

ЗА ПОДБОР НА КАНДИДАТИ

Сдружение „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ , в качеството си на партньор по Договор BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 „Социално- икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград“ , ОП „НОИР“, Приоритетна ос  BG05M9OP001-2

„Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, Процедура BG05M9OP001-2.056 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ –

КОМПОНЕНТ 2, във връзка с изпълнение на Дейност 3:     „Насърчаване на участието на родителите в образователния процес“

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:

1. Експерт образователни дейности – 1 позиция. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
   • Минимално образование – висше в областта на педагогиката и хуманитарните науки;
   • Минимум 2 години опит в областта на педагогиката и хуманитарните науки;
   • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

Ще се счита за предимство:

• да има практически опит в работа с уязвими групи или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и образованието;
• да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
• да има експертни умения и опит в подготовка и разработване на програми и обучителни материали;
• да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

• разработва програма и обучителни материали за реализиране на дейността;
• подготвя и реализира сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта, в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
• участва в работни срещи за планиране на дейността;
• осъществява кампании на терен, групови занятия в общността по различни теми;
• носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
• води задължителна документация по проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените     кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.09.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време

2.  Педагог– 2 позиции.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Минимално образование – висше в областта на педагогиката и хуманитарните науки, с педагогическа правоспосоност;
• Минимум 2 години опит в областта на педагогиката и преподаването;
• Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

Ще се счита за предимство:

• да има практически опит в работа с уязвими групи или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и образованието;
• да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
• Да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

• подготвя и реализира сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта, в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
• участва в работни срещи за планиране на дейността;
• осъществява кампании на терен, групови занятия в общността по различни теми;
• насърчава родителите за участие в образователния процес чрез индивидуални и групови консултации по време на реализиране на проектинте дейности;
• води задължителна документация по проекта.
• носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.

Срок на договора и работно време: С одобрените кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.09.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056- 0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време

Изискване към всички кандидати – да не са осъждани.

–     Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство – съгласно законодателството.

II. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:

Конкурсът за заемане на длъжностите ще се проведе  по документи и последващо събеседване /за допуснатите по документи кандидати/.

Място и срок за подаване на документи за участие:

Документите за участие в конкурса могат да се подават всеки работен ден до 10.07.2023 година /включително/  по електронна поща upsda.bg@gmail.com,  по пощата или лично на адреса на организацията.

 Одобрените по документи кандидати ще бъдат информирани по телефона/имейл адрес за датата, място и час на събеседването.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

• Пакет от документи за кандидатстване:

zayavlenie-deklaratsia-V-3

CV – V-3

Дата на обявяване – 03.07.2023 година

ПОКАНА

ЗА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРИ

УВАЖАЕМИ РОДИТЕЛИ, УЧИТЕЛИ и ОБЩЕСТВЕНИЦИ НА ГРАД ВЕЛИНГРАД,
Уведомяваме Ви, че на 30.06.2023 от 9.30 часа и 01.07.2023 от 10.00 часа в зала на Образцово народно читалище „Св. св. Кирил и Методий-1905“ – кв. Чепино, гр. Велинград – пл. Македония № 1, ще се проведат първите два от поредицата Семинари на тема „Ползата от образователната интеграция и приемането на различието“.
Семинарите имат за цел повишаване на информираността и разбирането на проблемите и ситуацията на различните етнически групи в общността, смисъла на интеграцията като двупосочен и динамичен процес и взаимно приемане, уважение, учене и подкрепа, както и разбирателство между родителите представители на различни етнически групи. Семинарите са интерактивни и залагат на ученето чрез преживяване, както и използването на арт-техники при работа. Подходящи са за родители на деца, както в предучилищно, така и в начален и среден етап на обучение. Подтемите на първите два семинара от поредицата „Ползата от образователната интеграция и приемането на различието“ са:
30.06.2023 година – с начален час 09:30 часа – „Ролята на родителя в образователна
интеграция”
01.07.2023 година – с начален час 10:00 часа – „Образованието на подрастващите – ключ
към успешното бъдеще“

ВХОД СВОБОДЕН!
За всеки участник са предвидени тематични материали, кафе-пауза и обяд.

Семинарите са в изпълнение на Дейност 4 Работа с родители без разлика от етническия им произход за разясняване ползите от образователната интеграция и приемането на различието в изпълнение на договор: BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в община Велинград“ по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“

О Б Я В А

ЗА ПОДБОР НА КАНДИДАТИ

            Сдружение „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ , в качеството си на партньор  по  Договор BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград“ , ОП „НОИР“, Приоритетна ос  BG05M9OP001-2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“,  Процедура BG05M9OP001-2.056 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ – КОМПОНЕНТ 2, във връзка с изпълнение на Дейност 4:  „Работа с родители без разлика от етническия им произход за разясняване ползите от образователната интеграция и приемането на различието“

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ ЗА РЕАЛИЗИРАНЕ НА ФОРУМ ТЕАТЪР:

1.  Психолог – 1 позиция.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Минимално образование – висше в областта на психологическите  науки;
• Минимум 2 години опит в областта на психологията и опит в работа с метода Форум театър
• Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

• да има практически опит в работа с уязвими групи  и в изпълнение на проекти в социалната сфера,   образованието и изкуството;
• да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
• Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър.

Профил на длъжността:

• Организира и участва в работните срещи по проекта и екипа за управление на проекта;
• Участва в изготвяне на графици за провеждане на дейностите съвместно с екипа СОПУР, съдейства за спазването им в оказаните параметри на дейността;
• Участва и организира  дейности за реализиране на Форум Театър с целевите групи – сесии репетиции и представление;
• Организира и участва в подбор лицата, подходящи за участие в проектните дейности;
• Отговаря за изготвяне и попълване на необходимата документация по проекта, във връзка с изпълнение на дейността;
• Участва в представителни изяви по проекта;
• Подпомага  изготвянето и редактирането на информационни материали по проекта;
• Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор за реализиране на дейността. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време – по график.

2. Режисьор– 1 позициия

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Минимално образование – висше в областта на изкуствата/режисурата.
• Минимум 1 година опит в областта на изкуствата, опит в работа по метода Форум Театър ;
• Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

Ще се счита за предимство:

• да има практически опит в работа с уязвими групи  и в изпълнение на проекти в социалната сфера,   образованието и изкуството;
• да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
• Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър.

Профил на длъжността:

• Участва в работни срещи с екипа работещ по проекта от страна на СОПУР;
• Участва в подбор на лицата, подходящи за участие в дейността Театрални занимания и обучения за подрастващи и младежи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на  театрални техники за работа с маргинализирани групи;
• Провежда групова работа – Театрални занимания/сесии, с подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на  театрални техники за работа с маргинализирани групи по график,;
• Отговаря за попълване на необходимата документация преди, по време и  в края на груповата работа;
• Изготвя концепция и сценарий за подготовка на театрална постановка с участието на целевите групи по проекта;
• Подпомага избора на сценография, озвучаване и осветление за театрална постановка с участието на подрастващи и младежи;
• Подготвя и участва в представителна изява –  театрална пиеса за подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на  театрални техники за работа с маргинализирани групи.
• Участва в представителни изяви по проекта;
• Изготвя доклади за оценка на дейността;
• Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор за реализиране на дейността. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време – по график.

3.Актьор– 1 позициия

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Минимално образование – висше в областта на изкуствата/актьорско майсторство.
• Минимум 1 година опит в областта на театъра и изкуствата, опит в работа по метода Форум Театър ;
• Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

• да има практически опит в работа с уязвими групи  и в изпълнение на проекти в социалната сфера,   образованието и изкуството;
• да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
• Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър.

Профил на длъжността:

• Участва в работни срещи с екипа работещ по проекта от страна на СОПУР;
• Провежда групова работа – Театрални занимания/сесии, с подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на  театрални техники за работа с маргинализирани групи по график,;
• Отговаря за попълване на необходимата документация преди, по време и  в края на груповата работа;
• Подготвя и участва в представителна изява –  театрална пиеса за подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на  театрални техники за работа с маргинализирани групи.
• Участва в представителни изяви по проекта;
• Изготвя доклади за оценка на дейността;
• Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор за реализиране на дейността. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време – по график.

Необходими документи:

• заявление за кандидатстване /по образец/;
• автобиография /по образец/;
• копие на трудова книжка или друг документ, удостоверяващ професионален опит;
• копие от диплома за завършено образование;
• други приложими документи /напр. сертификати/удостоверения от участие в обучения, семинари; други прояви/.

Изискване към всички кандидати – да не са осъждани.

• Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство – съгласно законодателството.

II. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:

Конкурсът за заемане на длъжностите ще се проведе  по документи и последващо събеседване /за допуснатите по документи кандидати/.

Място и срок за подаване на документи за участие:

Документите за участие в конкурса могат да се подават всеки работен ден до 01.03.2023 година/включително/  по електронна поща upsda.bg@gmail.com, по пощата или лично на адреса на организацията.

Обявата и образците на документи са публикувани на интернет страницата на Сдружение ОПУР – upsda.org

Одобрените по документи кандидати ще бъдат информирани по телефона/имейл адрес за датат, място и час на събеседването.

              Телефон за допълнителна информация – 0898 296 705 Николета Янева 

ПРИЛОЖЕНИЕ:

• Пакет от документи за кандидатстване

CV – V-3

zayavlenie-deklaratsia-V-3

Дата на обявяване  – 10.02.2023 година

Семинар по проект ARTYS ще се проведе от 02-07.02.2023 г. в Сремски Карловици, Сърбия.

Трябва да сте:

– младежки работник или театрален оператор, използващ театър за психосоциална подрепа на младежи;

– пълнолетен младеж (по дефиниция на ЕС ), участвал в нашите театрални работилници или в други подобни и желаещ да сподели опита си по време на семинара;

– да владеете английски език.

Може да попълните формата за кандидатстване тук:

https://forms.gle/9nA1eeG357YF7wyd8

Краен срок: 15 януари 2022