Theater for Youth – семинар в Швейцария

Експерти и доброволци от сдружението ни се срещнаха с младежки работници от 8 държави в Гугисберг, Швейцария от 6-11 ноември 2022, за да обсъдят възможностите при прилагането на театрални техники и Форум Театър за младежи.

Организациите от Germany, Israel, Kosovo, North Macedonia, Palestine, Serbia, United Kingdom and Switzerland обмениха добри практики и създадоха стратегии за тяхното приложение при работа с младежи.

Водещ на обучението по приложен театър беше Зоран Златкович от Организация ОКО, Сърбия.

Напомняме, че следващата година ще стартира нов проект в партньорство с ОКО, Сърбия и нашите дългогодишни партньори от Италия -Theatro del Ortica. Следете за подробности на сайта ни.

Актуално състояние в затворите в Европа: идентифициране на спортни дейности

FINAL-Report-SPPF-IO1.V3-bg.2022

„Актуално състояние в затворите в Европа: идентифициране на спортни дейности“  е доклад,  изготвен от изследователи от Vrije Universiteit Brussel (VUB) като част от проекта „Спорт в затвора, план за бъдещето (SPPF)“, който е съфинансиран от програмата „Еразъм+“ на Европейския съюз.

Изследователите от Vrije Universiteit Brussel са направили преглед на литературата, за да очертаят съществуващите практики, които улесняват използването на спортни дейности за подготовка на лишените от свобода за живота след затвора, и спортни дейности, които (може да) имат връзка с външния свят. В доклада може да се запознаете и с резултатите от направеното  онлайн проучване, което дава  допълнителна информация от персонала на затвора относно организацията и оценката на спортните дейности в затвора. Проучването беше разпространено в мрежите на партньорите по проекта и в него участваха служители от всичките 12 затора в България.

 

„Спорт в затвора, план за бъдещето (SPPF)“ е тригодишен проект (с начална дата 01.01.2020 г. и крайна дата 31.12.2022 г.) представлява партньорство за сътрудничество, което се координира от De Rode Antraciet от Белгия и включва различни организации като партньори: Vrije Universiteit Brussel от Белгия, Unione Italiana Sport per Tutti от Италия, Асоциация „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ от България, Асоциация за творческа социална работа от Хърватия и Dienst Justitiële Inrichtingen от Нидерландия.

Покана – предоставяне на оферта – провеждане на семинари

                                       

ВСИЧКИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА

 

П  О  К  А  Н  А

 

от Сдружение ОБЕДИНЕНИ ПРОФЕСИОНАЛИСТИ ЗА УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ,

ЕИК 176138019 , със седалище и адрес на управление: гр.Пловдив, ул. ИЛАРИОН МАКАРИОПОЛСКИ, номер 64, ап. 8

ОТНОСНО: Представяне на оферта във връзка със предстоящо сключване на договор с изпълнител по проект: СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ И ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ В ОБЩИНА ВЕЛИНГРАД, Наука и образование за интелигентен растеж, BG05M9OP001-2.056 – „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ – КОМПОНЕНТ 2, Дейност 4 Работа с родители без разлика от етническия им произход за разясняване ползите от образователната интеграция и приемането на различието по сключен Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C0. Предметът на договора ще бъде организирането и провеждането на 5 броя семинари за разясняване ползата от образователната интеграция и приемането на различието.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „ Наука и образование за интелигентен растеж ”.

ОБХВАТ НА ДЕЙНОСТИТЕ.

Обхватът на услугата е включва: Организирането и провеждането на 5 броя семинари за разясняване ползата от образователната интеграция и приемането на различието. Семинарите имат за цел повишаване на информираността и разбирането на проблемите и ситуацията на различните етнически групи в общността, смисъла на интеграцията като двупосочен и динамичен процес и взаимно приемане, уважение, учене и подкрепа, както и разбирателство между родителите представители на различни етнически групи. Също така и важността на образованието за успешната бъдеща интеграция на подрастващите в обществото и на пазара на труда.

Изпълнителят следва да се съобрази и да включи в програмата на семинарите водещите теми за „Ролята на родителя в образователна интеграция” , „ Образованието на подрастващите – ключ към успешното бъдеще“, „Обединени в различието“ и др. Мотивирането и включването на родителите като заинтересована страна в образователния процес на деца е ключово за поощряване на учениците за постигане на по-високи резултати и участие в училищния живот, продължаване в следващ етап на образованието и търсене на професионална и личностна реализация. При поднасяне на материята трябва да бъдат използвани интерактивни методи на работа и арт-подход.

Екип за изпълнение на дейностите

За обезпечаване дейностите по изпълнение на всеки от петте семинара и за предоставяне на логистика , изпълнителят трябва да осигури двама модератори, ангажирани с цялостното координиране на дейностите и комуникацията с възложителя. Те са лицата, които ще ръководят

събитията, предвид предложения не-малък брой участници, като трябва да се заложи и на активната работа в малки групи. Изпълнителят трябва да осигури в екипа си и лектор-психолог.

МЕРКИ ЗА ПУБЛИЧНОСТ И ИНФОРМИРАНОСТ

 При всички дейности, където е приложимо, Изпълнителят следва да осигурява публичност и информираност по финансирането на договора и следва да спазва изискванията, определени в „Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020“

ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗАЛА

 Изпълнителят трябва да осигури зала за провеждане на семинарите, съобразна с вида на събитието. Залата, помещението може да е в хотел и да се използва самостоятелно Помещенията могат да са в музей, библиотека, конгресен център, център за професионално обучение, зала в сгради на хотели, читалища и др. Капацитетът на залите трябва да отговаря на броя на участниците в събитието – 30 бр. лица. Изпълнителят е задължен да наеме и подреди залата както и да осигури техническо оборудване, което ще е необходимо за съответното събитие.  Максимална стойност за наем на зала е 240 лева.

 Изпълнителят е длъжен в рамките на провеждане на семинарите да осигури кафе пауза, включваща включващ кафе (еспресо, мляко и сметана); чай; вода 0,5 л. бутилка; сладки; соленки; Максималната стойност за кафе-пауза е 180 лв ;

Изпълнителят трябва да осигури обяд в рамките на семинара, включващ основно ястие и хляб.Максималната стойност за обяд  е 300 лв ;

За провеждане на 5 броя семинари, изпълнителят трябва да осигури лични предпазни средства и пакет материали за участие и обучение. Максималната стойност за личните предпазни средства е 150 лева, а за материалите за участие и обучение 398 лева.

ДОКУМЕНТИРАНЕ И ОТЧЕТНОСТ

 Материалите и всички документи, изготвени във връзка и по време на изпълнението на сключения договор, остават изключителна собственост на Възложителя. Изпълнителят няма право да задържа тези документи или материали, нито да ги използва за свои цели, които нямат отношение към изпълнението на сключения договор, без да е налице изрично писмено съгласие на Възложителя, както и да ги предоставя на трети лица.

Срокът на договора, който ще бъде сключен е до 30.06.2023г  или срока на  Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 , в зависимост от обстоятелството, което  настъпи по-късно.

Място на изпълнение на поръчката: община Велинград

Прогнозна стойност: 12 500 лева., посочената прогнозна стойност е крайна, с включено ДДС.

Посочената от участника стойност е цена на договора, който ще бъде сключен с избрания за изпълнител участник, като сбора на посочените от участниците цени на отделните дейности следва да съответснват на общата цена за изпълнение. Цените са за целия срок на договора и не подлежат на промяна от страна на изпълнителя.

 Семинарите ще се проведат по предварително утвърден от възложителя график – програма.

Начин на плащане: По банков път. 20 % авансово, до 10 дни от датата за организиране на първият семинар; 80% след реализиране на семинарите и предоставяне на всички документи за провеждането им.

При проявен интерес от ваша страна, моля в срок до 30.09.2022година да представите вашите оферти на електронен адрес: upsda.bg@gmail.com

Всяка оферта трябва да съдържа:
– административни данни за оферента – наименование, ЕИК, адрес,
– дата на издаване на офертата;
– подпис и печат на офертата;

– срок на валидност на офертата;
– техническо предложение.
– ценово предложение – крайна цена в лева.

Срокът на валидност на офертата не може да бъде по-кратък от 2 (два) месеца, считано от датата на подаване на офертата.
Офертата се изготвя на български език.

Настоящата покана за представяне на оферти не представлява процедура за възлагане на обществена поръчка по смисъла па ЗОП и публична покана по смисъла на ПМС 160/1.07.2016 г.

Приложения:

  1. Ценово предложение;
  2. Техническо предложение;

 

tehnichesko predlozhenie

tsenovo predlozhenie

www.eufunds.bg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Какво да очаквате на 13 септември от нашата програма?

Презентатори -13 септември

Програмата на събитието ще бъде изключително интересна, включвайки историите на пъстра палитра презентатори. В нея се побират комфортно хора от различни сфери: академици, служители на институции, социално ангажирани личности, бивши лишени от свобода, доброволци и т.н. 

Това, което ги обединява е вярата в ползите от спорта. 

В програмата ще се включат четири от партньрските ни организации, а именно представители на:

– Водещият партньор и инициатор на проекта SPPF: De Rode Antraciet vzw, Белгия

– Затвора Стара Загора

–   VUB (Vrije Universiteit Brussel), Белгия и Холандия

–   DJI – Dienst Justitiele Inrichtingen (НС на съдебните институции към Министерство на сигурността и правосъдието на Холандия), Холандия

и разбира се,  UPSDA  (Сдружение Обединени професионалисти за устойчиво развитие), България

Партньорите от Италия и Хърватска имат неотложни събития през септември и ще ни липсват, но ще ги видим отново октомври месец.

Българските ни партньори ще бъдат представени през лицето на Нели Басамакова, Инспектор СДВР, която беше отговорна в голяма степен за цялостната координация и реализация на пилотната фаза на проекта в затворническо общежитие от отворен тип Верея, както и опосредстваше комуникацията с лишените от свобода, докато екипа ни беше изолиран, заради извънредното положение. Няма по-добър избор от нея да запознае участниците в събитието с тънкостите на логистиката при организирането на подобен тип мероприятия.  Разбира се, заедно с нея участваха и целия екип на Затвора – Стара Загора, включително лишените от свобода и техния основен генератор за добри идеи – „Дискусионен клуб“, по чието предложние се реализира бадминтон серията. 

Александър Бойчинов ще ни разкаже по-подробно за това: Как работи Дискусионен клуб в Затвор Стара Загора?  Как се случва спорта в затвора и как влияе на лишени от свобода?  Каква беше ползата лично за него? 

Те ще бъдат подкрепени от представители на Българската Бадминтон Федерация. 

 

Иван Бързаков и Николай Колев ще ни разкажат за доброволческата си дейност, която провеждат в Затвора Стара Загора и ефекта на практиката Фалун Дафа върху лишените от свобода. 

Със сигурност събитието ще бъде допълнено и от други добри практики от затвора, но ще разберете какви само, ако присъствате или следите публикациите ни тук, в сайта или във фейсбук.  

Към програмата сме предвидили достатъчно време за дискусии, въпроси и неформално общуване. 

Очакваме ви!

Събитие за популяризиране на резултатите от проект SPPF в България

На 13 септември 2022г. ще се състои официално събитие в град Стара Загора, на което организации от България и чужбина, ще разкажат за дейностите и резултатите, постигнати по време на взаимодействието си по международния проект Спорт в затвора – план за бъдещето, който се осъществява от януари 2020 година и приключва в края на тази година с няколко основни продукта. За тях ще разкажем малко по-късно.

За кого е подходящо събитието?
– за работещи в системата на правосъдието и ГДИН
– за работещи в системата на социалните услуги
– за спортни организации и НПО, които биха искали да работят с лишени от свобода
– за медии

Домакини на събитието са Затвора – Стара Загора, с които Сдружение ОПУР си партнират успешно в последните няколко години. Именно там се проведоха част от дейностите, заложени в проекта.

Какво да очаквате?

Спортът е средството, което партньорите по проекта избраха за развитие на компетенции у лишените от свобода и ползването му като стъпало към развитие на умения за живот, заетост и реинтеграция в обществото.

Добрите практики „sport plus“ и „plus sport“, съществуващи „отвъд оградата“, рядко достигат до отделния човек в затвора. Не се проследяват и ефектите върху живота на тези, които са го напуснали. Това е пропусната възможност.

Изследването по проекта предлага данни относно това как се разработват, прилагат и поддържат устойчиво различните видове успешни спортни програми в затвора за постигане на положителни ефекти.  То показва, че спортът може да бъде от изключителна важност за бившия затворник и неговата социална среда.

Освен това, заложените дейности акцентират върху необходимостта от ефективна връзка и взаимодействия между външния и вътрешния свят. Връзката с „външния свят“ се установи чрез сътрудничество със служби, клубове, организации, доброволци и социални партньори, развивайки широко базиран спорт/процес.

В резултат на общите усилия, партньорите ще издадат и ръководство с препоръки за бъдещи съвместни дейности, което може да очаквате в края на година и може да ви бъде предоставено след запитване на официалните ни контакти.

Повече за проекта тук: „Спорт в затвора, план за бъдещето“

Ако искате да научите повече за резултатите на нашите търсения и открития в тази посока, заповядайте на събитието на 13 септември от 11:00 часа в Регионалната библиотека „Захарий Княжески“, гр. Стара Загора, където ще презентират наши партньори и съмишленици от България и чужбина.

ВАЖНА информация за записване:

Моля потвърдете вашето участие до 5 септември 2022

ØЗа участие в събитието е необходимо да попълните следната регистрационна форма:

https://forms.gle/BvtkJdhvnkfJBep57

Ø Събитието е с ограничени места и пропускателен режим.

Може да участвате в него САМО при изпратена покана и/или потвърждение на заявено желание да участие на указаните телефон и електронна поща.

ØЗа въпроси, коментари и съдействие:

Телефон 0896731173 и e-mail: upsda.bg@gmail.com

Събитие за популяризиране резултатите от проекта SPPF в Холандия

През месец май се състоя събитие за популяризиране  резултатите от проекта „Спорт в затвора, план за бъдещето“ в Холандия.

На събитието бяха предоставени изследвания по въпросите на спорта от водещи академици от Англия, Белгия и Холандия, споделени добри практики и начини за социално включване на лишените от свобода в и извън затвора. 

„Гвоздеят“ на програмата беше Едуарт ван Гилс от Стрийт Кингс, който прави социални програми за деца от улицата с помощта на спорта. 

През септември предстои събитие и в България, когато ще бъдат представени проведените дейности в страната и чужбина, както и накои от основните му интелектуални продукти:

  • изследване за ролята на спорта като инструмент за интеграция по време на задържане на лишените от свобода
  • апробиране на учебни области – бадминтон на терен в ОЗ Стара Загора
  • наръчник за провеждане на спортни дейности в затвора

 Тогава ще презентират част от пратньрите ни: от Белгия, Холандия и България, които ще представят своите открития и добри практики за ползване спорта като средство за интеграция на лишени от свобода. 

Събитието ще се състои в Регионална библиотека „Захарий Княжески“ в град Стара Загора. и

 

Покана – предоставяне на оферта за избор на изпълнител за създаване и функциониране на Форум театър

                                      

 

П  О  К  А  Н  А

 

от Сдружение ОБЕДИНЕНИ ПРОФЕСИОНАЛИСТИ ЗА УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ,

ЕИК 176138019 , със седалище и адрес на управление: гр.Пловдив, ул. ИЛАРИОН МАКАРИОПОЛСКИ, номер 64, ап. 8

ОТНОСНО: Представяне на оферта във връзка със предстоящо сключване на договор с предмет: Избор на изпълнител за създаване и функциониране на „Форум театър” в две училища по Дейност 4: Работа с родители без разлика от етническия им произход за разясняване ползите от образователната интеграция и приемането на различието по проект: СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ И ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ В ОБЩИНА ВЕЛИНГРАД, Наука и образование за интелигентен растеж, BG05M9OP001-2.056 – „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ – КОМПОНЕНТ 2, Дейност 4 Работа с родители без разлика от етническия им произход за разясняване ползите от образователната интеграция и приемането на различието по сключен Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C0.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „ Наука и образование за интелигентен растеж ”.

ОБХВАТ НА ДЕЙНОСТИТЕ.

Предметът на договора включва: Организирането и провеждането /вкл.логистика/  на два поредни Форум Театъра / в два поредни учебни срока или две поредни учебни години/ с представители учебни заведения ОУ „Неофит Рилски“ гр. Велинград и ОУ „Георги Бенковски“ гр. Велинград с цел  разясняване ползите от образователната интеграция и приемането на различието, което има по отношение на представителите на различните етноси; да добият участниците увереност в себе си, в своята сила и възможност за промяна; да намерят оптималните начини на поведение в трудни житейски ситуации; да научат нови роли и поведения.

повече информация – в прикачен файл

При проявен интерес от ваша страна, моля в срок до 10.06.2022 година да представите вашите оферти на електронен адрес: upsda.bg@gmail.com

Всяка оферта трябва да съдържа:
– административни данни за оферента – наименование, ЕИК, адрес,
– дата на издаване на офертата;
– подпис и печат на офертата;

– срок на валидност на офертата;
– техническо предложение.
– ценово предложение – крайна цена в лева.

Срокът на валидност на офертата не може да бъде по-кратък от 2 (два) месеца, считано от датата на подаване на офертата.
Офертата се изготвя на български език.

Настоящата покана за представяне на оферти не представлява процедура за възлагане на обществена поръчка по смисъла па ЗОП и публична покана по смисъла на ПМС 160/1.07.2016 г.

Приложение – pokana – opur forum teatar

 

www.eufunds.bg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Конкурс за свободни работни места – реализиране на Форум Театър

                                      

Сдружение „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ , в качеството си на партньор  по  Договор BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград“ , ОП „НОИР“, Приоритетна ос  BG05M9OP001-2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“,  Процедура BG05M9OP001-2.056 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ – КОМПОНЕНТ 2, във връзка с изпълнение на Дейност 4:  „Работа с родители без разлика от етническия им произход за разясняване ползите от образователната интеграция и приемането на различието“

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:

  1. Психолог – 1 позиция.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на психологическите  науки;
  • Минимум 2 години опит в областта на психологията и опит в работа с метода Форум театър
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  и в изпълнение на проекти в социалната сфера,   образованието и изкуството;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър.

Профил на длъжността:

  • Организира и участва в работните срещи по проекта и екипа за управление на проекта;
  • Участва в изготвяне на графици за провеждане на дейностите съвместно с екипа СОПУР, съдейства за спазването им в оказаните параметри на дейността;
  • Участва и организира  дейности за реализиране на Форум Театър с целевите групи – сесии репетиции и представление;
  • Организира и участва в подбор лицата, подходящи за участие в проектните дейности;
  • Отговаря за изготвяне и попълване на необходимата документация по проекта, във връзка с изпълнение на дейността;
  • Участва в представителни изяви по проекта;
  • Подпомага  изготвянето и редактирането на информационни материали по проекта;
  • Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор за реализиране на дейността. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време.

  1. Режисьор– 1 позициия

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на изкуствата/режисурата.
  • Минимум 1 година опит в областта на изкуствата, опит в работа по метода Форум Театър ;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  и в изпълнение на проекти в социалната сфера,   образованието и изкуството;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър.

Профил на длъжността:

  • Участва в работни срещи с екипа работещ по проекта от страна на СОПУР;
  • Участва в подбор на лицата, подходящи за участие в дейността Театрални занимания и обучения за подрастващи и младежи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на  театрални техники за работа с маргинализирани групи;
  • Провежда групова работа – Театрални занимания/сесии, с подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на  театрални техники за работа с маргинализирани групи по график,;
  • Отговаря за попълване на необходимата документация преди, по време и  в края на груповата работа;
  • Изготвя концепция и сценарий за подготовка на театрална постановка с участието на целевите групи по проекта;
  • Подпомага избора на сценография, озвучаване и осветление за театрална постановка с участието на подрастващи и младежи;
  • Подготвя и участва в представителна изява –  театрална пиеса за подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на  театрални техники за работа с маргинализирани групи.
  • Участва в представителни изяви по проекта;
  • Изготвя доклади за оценка на дейността;
  • Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор за реализиране на дейността. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време.

3. Актьор– 1 позициия

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на изкуствата/актьорско майсторство.
  • Минимум 1 година опит в областта на театъра и изкуствата, опит в работа по метода Форум Театър ;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  и в изпълнение на проекти в социалната сфера,   образованието и изкуството;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър.

Профил на длъжността:

  • Участва в работни срещи с екипа работещ по проекта от страна на СОПУР;
  • Провежда групова работа – Театрални занимания/сесии, с подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на  театрални техники за работа с маргинализирани групи по график,;
  • Отговаря за попълване на необходимата документация преди, по време и  в края на груповата работа;
  • Подготвя и участва в представителна изява –  театрална пиеса за подрастващи, посредством методите на Форум театър, методологията на социален театър и методологията на  театрални техники за работа с маргинализирани групи.
  • Участва в представителни изяви по проекта;
  • Изготвя доклади за оценка на дейността;
  • Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор за реализиране на дейността. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време.

Необходими документи:

  • заявление за кандидатстване /по образец/;
  • автобиография /по образец/;
  • копие на трудова книжка или друг документ, удостоверяващ професионален опит;
  • копие от диплома за завършено образование;
  • други приложими документи /напр. сертификати/удостоверения от участие в обучения, семинари; други прояви/.

Изискване към всички кандидати – да не са осъждани.

  • Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство – съгласно законодателството.

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:

Конкурсът за заемане на длъжностите ще се проведе  по документи и последващо събеседване /за допуснатите по документи кандидати/ .

Място и срок за подаване на документи за участие:

Документите за участие в конкурса могат да се подават всеки работен ден до 20.05.2022 година по електронна поща upsda.bg@gmail.com

Събеседването ще се проведе на 23.05.2022 година от 13:00 часа в гр. Велинград ул. „Хан Аспарух“ 116.

Обявата и образците на документи са публикувани на интернет страницата на Сдружение ОПУР – upsda.org

Одобрените  ще бъдат информирани по телефона/имейл адрес.

Пълен текст на обявата – obyava-rabota-V-3

ПРИЛОЖЕНИЕ:Пакет от документи за кандидатстване

CV – V-3

zayavlenie-deklaratsia-V-3

 

Дата на обявяване  – 25.04.2022 година

www.eufunds.bg

 

Обява за подбор на кандидати – свободни работни позиции

                                

Сдружение „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ , в качеството си на партньор  по  Договор BG05M9OP001-2.056-0009-2014BG05M2OP001-C01 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград“ , ОП „НОИР“, Приоритетна ос  BG05M9OP001-2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“,  Процедура BG05M9OP001-2.056 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ – КОМПОНЕНТ 2, във връзка с изпълнение на Дейност 3:  „Насърчаване на участието на родителите в образователния процес“

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:

  1. Експерт образователни дейности – 2 позиции.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на педагогиката и хуманитарните науки;
  • Минимум 2 години опит в областта на педагогиката и хуманитарните науки;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и  образованието;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • да има експертни умения и опит в подготовка и разработване на програми и обучителни материали;
  • да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

  •  разработва програма и  обучителни материали за реализиране на дейността;
  • подготвя и реализира сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта,   в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
  • участва в работни срещи за планиране на дейността;
  • осъществява кампании на терен, групови занятия в общността по различни теми;
  • носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
  • води задължителна документация по проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време.

  1. Психолог – 2 позиции.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на психологическите  науки;
  • Минимум 2 години опит в областта на психологията;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и  образованието;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • Да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

  • осъществява сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта,   в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
  • осъществява групови дейности с арт и приложна носоченост,
  • консултира потребителите в посока насърчаване участието на родителите в образователния процес;
  • участва в работни срещи за планиране на дейността;
  • носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
  • води задължителна документация по проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно, сумарно работно време.

  1. Педагог– 2 позиции.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на педагогиката и хуманитарните науки, с педагогическа правоспосоност;
  • Минимум 2 години опит в областта на педагогиката и преподаването;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и  образованието;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • Да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

  • подготвя и реализира сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта,   в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
  • участва в работни срещи за планиране на дейността;
  • осъществява кампании на терен, групови занятия в общността по различни теми;
  • насърчава родителите за участие в образователния процес чрез индивидуални и групови консултации по време на реализиране на проектинте дейности;
  • води задължителна документация по проекта.
  • носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
  • Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.Работно време – непълно,  сумарно работно време.
  1. Юрист – 1 позиция.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – висше в областта на юридическите науки, с юридическа правоспосоност;
  • Минимум 2 години опит в областта на правото;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги и  образованието;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • Да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

  • участва в  сесии на „Клуб на поколенията“ с участници в проекта,   в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
  • участва в работни срещи за планиране на дейността;
  • реализира информационна и посредническа дейност, свръзната с правата и интересите на целевите групи, участници в дейността;
  • води задължителна документация по проекта.
  • носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.

Срок на договора и работно време: С одобрените  кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен. Договора се сключва първоначано със срок на изпитване, съгласно КТ.

Работно време – непълно,  сумарно работно време.

Необходими документи:

  • заявление за кандидатстване /по образец/;
  • автобиография /по образец/;
  • копие на трудова книжка или друг документ, удостоверяващ професионален опит;
  • копие от диплома за завършено образование;
  • други приложими документи /напр. сертификати/удостоверения от участие в обучения, семинари; други прояви/.

Изискване към всички кандидати – да не са осъждани.

  • При назначаване следва да се представят Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство.

II. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:

Конкурсът за заемане на длъжностите ще се проведе  по документи и последващо събеседване на 02.05.2022 година от 13:00 часа.

Място и срок за подаване на документи за участие:

Документите за участие в конкурса могат да се подават всеки работен ден до 01.05.2022 година по електронна поща upsda.bg@gmail.com, както и лично на 02.05.2022 година в гр. Велинград ул. „Хан Аспарух“ 116 до 13:00 часа.

Събеседването, с одобрените по документи кандидати,  ще се проведе на 02.05.2022 година от 13:00 часа в гр. Велинград ул. „Хан Аспарух“ 116.

Обявата и образците на документи са публикувани на интернет страницата на Сдружение ОПУР – upsda.org

Одобрените  ще бъдат информирани по телефона/имейл адрес.

Пълен текст на обявата – obyava-rabota-V-2

ПРИЛОЖЕНИЕ:Пакет от документи за кандидатстване

CV – V-2

zayavlenie-deklaratsia-V-2

 

 

Дата на обявяване  – 19.04.2022 година

 

Обява за свободни работни позиции

                                       

Сдружение „Обединени професионалисти за устойчиво развитие“ , в качеството си на партньор  по  Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград“ , ОП „Развитие на човешки ресурси“, Приоритетна ос  BG05M9OP001-2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“,  Процедура BG05M9OP001-2.056 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ – КОМПОНЕНТ 2, във връзка с изпълнение на Дейност 8: Повишаване информираността относно социалните и здравните права. Насърчаване семейното планиране и отговорното родителство. Повишаване здравната култура/Направление III/

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:

  1. Здравен консултант – 1 позиция.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – средно/средно специално/висше в областта на здравните грижи;
  • Минимум 2 години опит в областта на здравните услуги и дейности и/или медицински работник;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги, здравеопазването и образованието;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • Да има умения за водене на групови занятия.

Профил на длъжността:

  • подготвя и реализира сесии на „Здравен клуб“ с участници в проекта по теми, свързани с превенция на социално значими заболявания,   в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
  • участва в работни срещи за планиране на дейността;
  • осъществява кампании на терен в общността по различни теми, свързани с превенция на социлно значими заболявания;
  • носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
  • води задължителна документация по проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрения кандидат ще бъде сключен срочен граждански договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен.

Работно време – непълно, сумарно работно време.

2. Общностен работник – 1 позиция.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимално образование – средно/висше образование в областта на социалните, педагогическите и хуманитарните дейности;
  • Минимум 2 години опит в областта на социалните, педагигечските или хумантитарните дейности;
  • Компютърни умения – Word, Excel, Интернет.

 Ще се счита за предимство:

  • да има практически опит в работа с уязвими групи  или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги, здравеопазването и образованието;
  • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях.
  • да има умения за водене на групови занятия.
  • владеене на ромски/турски език

Профил на длъжността:

  • посредничи при реализиране на  сесии на „Здравен клуб“ с участници в проекта по теми, свързани с превенция на социално значими заболявания,   в сътрудничество с други специалисти на Сдружение ОПУР;
  • участва в работни срещи за планиране на дейността;
  • посредничи при осъществяване на кампании на терен в общността по различни теми, свързани с превенция на социлно значими заболявания;
  • носи етична отговорност в рамките на реализираните дейности.
  • води задължителна документация по проекта.

Срок на договора и работно време: С одобрения кандидат ще бъде сключен срочен граждански договор – до 30.06.2023 година или за срока на действие на Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01, ако бъде прекратен по-рано или удължен.

Необходими документи:

  • заявление за кандидатстване /по образец/;
  • автобиография /по образец/;
  • копие на трудова книжка или друг документ, удостоверяващ професионален опит;
  • копие от диплома за завършено образование;
  • други приложими документи /напр. сертификати/удостоверения от участие в обучения, семинари; други прояви/.

II. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:Конкурсът за заемане на длъжностите ще се проведе  по документи и последващо събеседване на 02.05.2022 година от 13:00 часа.

 Място и срок за подаване на документи за участие:

Документите за участие в конкурса могат да се подават всеки работен ден до 01.05.2022 година по електронна поща upsda.bg@gmail.com, както и лично на 02.05.2022 година в гр. Велинград ул. „Хан Аспарух“ 116 до 13:00 часа.

Събеседването ще се проведе на 02.05.2022 година от 13:00 часа в гр. Велинград ул. „Хан Аспарух“ 116.

Обявата и образците на документи са публикувани на интернет страницата на Сдружение ОПУР – upsda.org

Одобрените  ще бъдат информирани по телефона/имейл адрес.

Пълен текст на обявата:obyava-rabota-V-1

ПРИЛОЖЕНИЕ:

 

 

www.eufunds.bg